木曜日, 4月 25, 2024
ホーム経営情報【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。

僕と私と株式会社がリゾートワークスの「ワーケーションアンバサダー企業」に就任しました。

Z世代へ向けた企画・コンサルティング事業を得意とする僕と私と株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:今瀧 健登、以下、僕と私と)は、リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルでのワーケーション体験を提供する株式会社リゾートワークス(本社:沖縄県那覇市、代表取締役:高木紀和)と共に、「ワーケーション」と呼ばれるテレワークを活用した新しい働き方を広めていくことを目的として「ワーケーションアンバサダー企業」に就任いたしました。

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像1

 

 

  • 全員がフルリモート・フルフレックスを実現

僕と私と株式会社は、コロナ禍に若者向けの企画会社として咲きました。設立当初から「社員全員のフルリモート・フルフレックス」を掲げ、これからの時代に合わせた働き方を実施しています。

僕と私と株式会社で働くメンバーは、北は北海道、南は石垣島まで日本全国でそれぞれが生活しながら、オンラインでの業務を全うしています。社内では実際に会ったことのないメンバー同士が一緒にプロジェクトを進めるのが当たり前というほど、時代のさきがけとなる働き方を実現してきました。

現在は、SNSを駆使した企業の新しいあり方やZ世代流の働き方を支援し、若い社員と年の離れた上司との間に生まれるジェネレーションギャップを埋めるための講演や若者向けの企画を行っています。

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像2

 

  • 僕と私と株式会社が生み出したリモートワークでの工夫

リモートワークのメリットは、場所に気を遣わずに、社員が働き方やその環境を自由に選べることです。これにより、僕と私と株式会社のメンバーはモチベーションを高く保ちながら業務に臨むことができています。

弊社ではコミュニケーションを活発化するために、サウナ部や朝活部などの社内部活動を実施、また社内で利用しているSlackに「祝部屋」チャンネルを設置し、日頃から会社であった嬉しい出来事やメンバーの功績をシェアしています。また、定期的にオンライン勉強会を開催するなど、社内メンバーのモチベーションやスキルの向上につながる工夫も行っています。

リモートだけでなく、月に一度の合宿やごはん会などリアルに会える場を設けることで、コミュニケーション不足の防止に繋がっています。社員全員がリモートであるため、オフィスが必要ありません。
本来かかるはずの大きな固定コストが削減でき、その分の資金を部活動や合宿などメンバーのための福利厚生に還元できるのも、リモートワークの持つメリットの1つです。
 

  • 無料の整体に、ビジネス書の読み放題。Z世代の企業ならではの福利厚生

僕と私と株式会社では、メンバーの働きやすさやモチベーションの向上を目的として、充実した福利厚生を用意しています。下記はその一部です。

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像3

・整体が月1回無料
・ビジネス書読み放題
・毎月のごはん会、ワーケーション合宿の実施
・運営するカフェやアパレルなどの社内割
・部活(サウナ部・朝活部)
・社内のMVP制度
・花の購入費補助
・インスタントカメラの付与

弊社ならではの特徴的な福利厚生は、社内メンバーの個性や意見を反映し、日々改善を重ねてきました。
今後は、ここにリゾートワークスによるワーケーションが追加されます。新しい働き方を提唱する弊社だからこそ、ワーケーションを通してお互いの夢を共有する時間を作り、より連携のとれた強いチームになれるよう活用していきたいと考えています。
 

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像4

 

  • ワーケーションアンバサダー企業とは

ワーケーションアンバサダーには、リゾートワークスが提供する一流提携施設や提携サービスなどを無料で利用できる権利が付与されます。新規提携施設の優先案内やオフライン・オンラインのイベントへの招待など様々な特典も併せて利用可能です。

ワーケーション体験施設は、1泊10万円を超える高級コテージから一流ホテル、コンドミニアムなど種類も豊富。リゾートワークスが提案する魅力溢れるワーケーション体験をアンバサダー企業としてSNSやnoteを通じて発信します。
 

  • 僕と私と株式会社

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像5

僕と私と株式会社は、Z世代を代表する企画会社です。
若者向けの企画・設計やSNSマーケティングを得意とし、社員全員フルリモート・フルフレックスという新しい働き方を実施しながら、"食べられるお茶"や"ウェイウェイらんど!"など、Z世代ならではの多くのバズを生み出しています。
代表:今瀧 健登
所在地:東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3階
事業内容:Z世代に関する企画・プロモーション事業、ブランド事業
HP:https://boku-to-watashi-and.com
 

  •  株式会社リゾートワークス

【Z世代の働き方改革】社員全員がフルリモートの僕と私と株式会社が、福利厚生に「リゾートワーケーション」を導入。のサブ画像6

ゆたかな時間、うまれる未来ーCREATIVITY FROM HAPPINESSー
新型コロナウイルスの影響により世界中の人々の働き方が大きく変わり、オフィスワーク中心だった人たちは、半ば強制的にテレワークという働き方に移行することになりました。
急速なテレワークの普及により、満員電車からの解放や通勤分の時間創出などメリットがあった一方、雑談などからうまれる創造的なアイデアや移動に伴い発生する偶然の出会いが失われました。
リゾートワークスは、心と身体の健康のためのウェルネス体験やセレンディピティを高める会員制サービスです。

オフィスワーク / テレワーク / リゾートワークの3つをバランス良く取り入れるワークスタイルのニューノーマルをご提案します。
代表: 代表取締役CEO 高木 紀和
所在地: 〒902-0067 沖縄県那覇市安里381-1 7階
事業内容: 複合サービス業
HP: https://resortworx.jp

RELATED ARTICLES

返事を書く

あなたのコメントを入力してください。
ここにあなたの名前を入力してください

Most Popular

Recent Comments