日本からは社員3名が寄付募集をリード、10月にはキリマンジャロ登頂にも挑戦
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEOポール・デュプイ）は「ランスタッド・キリマンジャロチャレンジ2023」と題し、ケニアの若年層の就労支援のためのファンドレイジングを募り寄付する活動を実施いたします。目標金額は95,000ユーロ（約1,510万円）で、7ヵ国19名のランスタッドグループ社員がファンドレイジングをリードし、目標金額を達成した暁には、今年10月にアフリカ大陸の最高峰であるキリマンジャロ（標高5,895m）登頂に挑みます。日本法人からは3名が代表として参加しファンドレイジングを主導するとともにキリマンジャロ登頂に挑戦いたします。
ケニアの若年労働者（15〜34歳)の失業率は67%と深刻で、本人たちに充分な雇用機会が与えられず将来の人生設計を立てられないだけでなく大きな社会不安を引き起こしています。この度のプロジェクトで寄付をするNGO法人VSOはボランティア活動を通じて極度の貧困や不利な状況に立ち向かう世界有数の国際開発慈善団体です。VSOは若者の生活やキャリア育成のサポートを長期的かつ持続的な手法で支援しており、今回の寄付金は、全額ケニアにおけるVSOの就労支援やボランティア活動資金に充てられます。
日本から参加するのは栗原民子、山浦美花、岩﨑信彦の3名で、3人合わせて15,000ユーロ（約200万円）の寄付金額を目指しています。3名は今年6月に従業員チャリティーラン&ウォーク「ランソン2023」を企画し、全国からランスタッド社員390名とその家族やご友人が参加しました。合計で4,713.34kmを達成し、ランスタッドによるマッチング寄付で677,300円がVSOへの寄付に充てられました。その後も寄付を募っており、目標金額を達成したのちには、10月にタンザニアへ渡航し、オランダ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、オーストラリアから参加する16名の挑戦者と合流して5泊6日をかけキリマンジャロ登頂を目指します。また下山後には、ケニアへ移動し実際のVSOの活動現場を見学し、寄付金の使用用途や現地の声を直接聞きます。
「ランスタッド・キリマンジャロチャレンジ」は、2020年にはじめて開催され、今回が3回目の開催となります。初回2度は、キリマンジャロの麓での順応登山とタンザニアで2番目の標高のメルー山登頂というチャレンジでした。コロナ禍後初となる今回は最高峰キリマンジャロの登頂を目指します。プロジェクトの参加条件として、挑戦者は各自5,000ユーロの寄付金を同僚、家族や知人達から募り、全額がランスタッドの就業支援パートナーとして提携しているVSOに寄付されます。
ランスタッド・キリマンジャロチャレンジ2023挑戦者コメント
私たち3人は、日本から世界の貧困や労働問題解決の手助けをするため、このチャレンジに参加します。3人で15,000ユーロ（約200万円）のファンドレイジングは大きな挑戦ですが、現在多くの同僚の協力を得てもうあと1歩というところまできました。私たちの活動が、少しでも世界の貧困問題の一助となれるよう、引き続き頑張ります。
ランスタッドVSOパートナーシップについて： https://www.randstad.co.jp/about/stwow/vso/
NGO法人 VSO（Voluntary Services Overseas）について
VSO は世界をリードする社会開発 NGO として、ボランティア活動を通して貧困問題の解決に取り組んでいます。様々な人材がそれぞれの知識、経験、スキルを生かしたボランティア活動を行う機会を提供するなど、独自のアプローチで途上国支援を行っています。ボランティア活動を通じて極度の貧困や不利な状況に立ち向かう、世界有数の国際開発慈善団体です。2022年には、アフリカ、アジア、太平洋の28の開発途上国で550万人の人々を支援しました。長期的かつ持続的な効果をもたらす保健・教育・生活・就業支援プログラムを通じて、子供や若者の生活やキャリア育成のサポートを行っています。
■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*¹ Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■ Award/表彰ほか
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Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月）
LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞（2022年11月）
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出（人材サービス企業として唯一）
「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年２月）
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
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ランスタッドワークモニターレポート (下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form -
ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
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ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
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CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」 https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz
